Cursuri Oboroceanu Irina
- USM
- Managementul Resurselor Umane
- 0
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНТЕКСТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1. Организация как феномен Понятие «организация» произошло от французского organisation; organiser — устраивать, создавать; объединить, сплотить; упорядочивать. Этим словом можно определять: • строение чего-либо. Обычн
- USM
- Managementul Resurselor Umane
- 0
Генезис проф культуры кадрового менеджмента
Тема 3. Генезис профессиональной культуры кадрового менеджмента 1. Профессиональные революции и миссия менеджера по персоналу 2. Эволюция форм совместной деятельности и становление кадрового менеджмента 3. Эволюция ка
- USM
- Managementul Resurselor Umane
- 0
Кадровая политика
Тема 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 1. Содержание понятий «кадровая политика» и «кадровая стратегия» 2. Типы кадровой политики 3. Этапы построения кадровой политики 4. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
- USM
- Managementul Resurselor Umane
- 0
Менеджмент человеческих ресурсов как наука и практика управления
Тема 1: Менеджмент человеческих ресурсов как наука и практика управления 1. Парадигмы управления персоналом в ХХ веке 2. Эволюция подходов в науке управления людьми в организациях 3. Основные типы организационных куль