Managementul carierei - Comportament Organizational

Extras din document

9.1 Diferenţele individuale în orientarea carierei 9.2 Cariera şi stadiile vieţii adulte 9.3 Managementul unei cariere de succes 9.1 Diferenţele individuale în orientarea carierei Carieră – o succesiune evolutivă de activităţi profesionale şi poziţii profesionale pe care le atinge o persoană ca şi aptitudinile, cunoştinţele şi competenţele dezvoltate de-a lungul timpului. Trei elemente sunt importante în înţelegerea noţiunii de carieră: 1. O succesiune de etape prin care trece un om pe parcursul vieţii sale profesionale. Procesul este marcat prin două laturi: • Carieră externă – succesiunea obiectivă de poziţii din care constă cariera cuiva. • Carieră internă – interpretarea pe care o dă individul experienţelor profesionale obiective înţelese numai prin măsura subiectivă a evenimentelor externe. 2. Interacţiunea dintre factorii organizaţionali şi cei individuali. 3. Cariera oferă o identitate ocupaţională. Orientarea carierei – tiparul relativ stabil al talentelor, valorilor, atitudinilor şi activităţilor ocupaţionale. ...