Structuri Organizatorice - Management

Extras din document

: Structura organizatorică a unei întreprinderi reprezintă totalitatea posturilor şi compartimentelor de muncă, modul de constituire, grupare şi subordonare, precum şi legăturile ce se stabilesc între posturi, compartimente de muncă şi persoane, în vederea îndeplinirii în cât mai bune condiţii a obiectivelor stabilite. În ansamblul ei, structura organizatorică prezintă două mari părţi: structura de management sau funcţională şi structura de producţie sau operaţională.