Dreptul muncii - Drept Contraventional

Extras din document

Litigiile individuale de muncă sînt acele divergenţe apărute între salariat şi angajator, care urmează a fi soluţionate într-o anumită ordine stabilită prin lege. În Codul Muncii al RepubliciiMoldova este reglementată: procedura şi termenele de înaintare a plîngerilor (acţiunilor) în instanţa de judecată, examinarea lor, adoptarea unei hotărîri şi aplicarea ei..La stabilirea conţinutului contractului individual de muncă adesea apar divergenţe între salariaţi şi angajatori. Aceste divergenţe sînt legate de dezaprobarea de către salariaţi a acţiunilor angajatorului, încălcarea, după părerea lor, a drepturilor şi intereselor lor de muncă. În astfel decazuri, de obicei salariaţii se străduie să rezolve aceste disensiuni, folosind mijloacele legale stabilite de Codul Muncii al Republicii Moldova.