Nii, atât de dragi utilitarismului - fericire . - Dobinda Dumitru

Extras din document

2. Prezentarea Arta de a face prezentările are o mare importanţă în comportament. Care este logica prezentărilor corecte? Prezinţi unei persoane mai vârstnice pe cea mai tânără; prezinţi pe un conducător al societăţii în care lucrezi unui alt conducător sau funcţionar dintr-o altă societate; prezinţi unei persoane oficiale una neoficială; prezinţi unui director un director tânăr, bărbatul este prezentat femeii, gradul mai mic unui superior. Când cineva vine în grupul tău şi tu eşti singura persoană care îl cunoşti pe venit, întrerupi discuţia din grup pentru a-i ura bun venit respectivului şi apoi îi prezinţi pe colegii cu care te aflai în dialog. Aceste câteva detalii pot fi suficiente pentru ca discuţia întreruptă să se reia, cu posibilitatea ca şi noua cunoştinţă să poată fi antrenată, şi să nu se considere de prisos. Folosirea titlurilor în prezentări nu este obligatorie întotdeauna, mai ales când este vorba de indivizi de aceeaşi categorie. Vom folosi titlurile – “director”, “inginer şef”, “manager cu probleme de personal”, “profesor universitar doctor” etc. – dacă vom prezenta o persoană mai în vârstă, un profesionist sau pe cineva cu rang oficial. În zilele noastre, în prezentarea unei persoane, se obişnuieşte să fie folosit titlul oficial pe care acesta l-a deţinut într-o perioadă anterioară (“Vi-l prezint pe domnul “X”, fost prefect al judeţului” sau “pe domnul ambasador “Y” ”), chiar dacă respectivii, aşa cum spuneam, numai deţin aceste calităţi. Modul în care facem cunoştinţă cu ceilalţi oameni (reacţia vocală sau mimica feţei ) arată ce fel de persoană sunteţi.pentru a vi se