Trecerea timpului, duce la înaintarea în vîrstă a persoanelor, iar odată cu aceasta şi scăderea capacităţii de muncă a persoanelor în etate, care necesită protecţie şi susţinere din partea statului pentru acoperirea sau compensarea cheltuielilor suportate. Pensia pentru limită de vîrstă reprezintă plăţi efectuate din mijloacele Casei Naţionale de Asigurări Sociale, stabilite în mărime corespunzătoare în dependenţă de salariul avut pentru persoanele care au activat o perioadă strict determinată într-un domenui social-util şi au atins o anumită vîrstă. Pensia pentru limită de vîrstă constituie o recompensă acordată persoanelor ce au muncit, pentru munca depusă. Deseori însă, persoanele ce beneficiază de pensie pentru limită de vîrstă, continuă să muncească, primind totodată şi salariu şi pensie. Acest fapt se răsfrînge negativ asupra pieţii de muncă din Republica Moldova, în condiţiile în care tinerii au posibilităţi reduse de angajare. Acest fenomen are loc din considerentul că pensiile acordate sunt mici comparativ cu coşul minim de consum, iar pensionarii sunt nevoiţi să mai muncească suplimentar pentru a-şi asigura existenţa. ...
Comentariul tau va fi primul
Referat: Pensia pentru limită de vîrstă Profesor: Creciun Ala