Analiza posturilor - ASEM

Extras din document

1 DEFINIREA ŞI COMPONENTELE POSTURILOR 2 UTILITATEA ANALIZEI POSTURILOR 3 PROCESUL DE ANALIZĂ A POSTURILOR 4 DESCRIEREA ŞI SPECIFICAŢIA POSTURILOR 5 METODE DE ANALIZĂ A POSTURILOR 6 PROIECTAREA ŞI REPROIECTAREA POSTURILOR POSTUL reprezintă ansamblul obiectivelor, sarcinilor, autorităţii şi responsabilităţilor care revin spre exercitare, în mod permanent, unei persoane din cadrul organizaţiei. ORICE POST PRESUPUNE MAI MULTE ELEMENTE: OBIECTIVELE SARCINILE AUTORITATEA RESPONSABILITĂŢILE FEEDBACK-UL. ...