Gândirea pozitivă și influența ei asupra organizației - Ergonomie

PROIECTUniversitate ASEM Profesor Abramihin

preview iconExtras din document

Psihologia pozitiva s-a dezvoltat in a doua jumatate a secolului XX, avandu-i ca principali promotori pe psihologii Martin E.P. Seligman si M. Csikszentmihalyi, si se concentreaza pe punctele forte si virtutile care ii ajuta pe oameni sa aiba succes in viata si sa fie fericiti. Accentul cade pe aspectele personale pozitive, accentuarea emotiilor pozitive, cautarea si incercarea de a dezvolta talentul si incercarea de a face viata omului mai implinita. Aceasta stare subiectiva de bine - fericirea, depinde de gandurile si sentimentele in legatura cu propria existanta si de intrepretarea pe care o dam evenimentelor din jurul nostru, nu de lucrurile care ni se intampla. Cu alte cuvinte, fiecare dintre noi are puterea de a modifica nivelul de fericire personal. Astfel se explica faptul ca persoanele care au o gandire pozitiva se bucura de mai mult succes, o mai buna sanatate psihica si chiar fizica. Studiile au aratat ca pacientii afectati de maladii grave si chiar mortale, dar care au pastrat o gandire pozitiva, au supravietuit mai mult decat cei care au privit realitatea mai multa obiectivitate. Potrivit psihologiei pozitive, aceasta viziune pozitiva, mai putin realista, ne-ar putea proteja de imbolnavire.

Download
alert iconRaporteaza o eroare
0 Comenteaza
+1
Posteaza

Proiect: Gândirea pozitivă și influența ei asupra organizației Obiect: Ergonomie