Portofoliu la franceza - Rusu Julieta

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1. Le chômage peut être défini comme l'état d’inactivité d’une personne souhaitant travailler . Cette définition du chômage connaît de nombreuses variantes et son concept donne toujours lieu à des controverses théoriques et statistiques. Le chômage est souvent considéré comme résiduel et volontaire jusqu’au début du XXe siecle. Le terme est issu du Latin populaire « caumare » dérivé du grec ancien « καυμα » (kauma), signifiant « se reposer par la chaleur ». Jusqu'au XIXe siècle il signifie une cessation d'activité en général, pour quelque cause que ce soit 1. 2. Les causes du chômage sont nombreuses :  chômage naturel ou frictionnel (transition courte entre deux emplois),  chômage saisonnier (dû aux variations saisonnières d'activité),  chômage conjoncturel (faible offre d'emplois temporaire),  chômage structurel (inadéquation entre l'offre et la demande de travail, problème de qualification),  chômage technique (l'employeur ne peut provisoirement pas faire travailler ses employés pour des raisons imprévues (inondation, coupure d'électricité etc) ; le contratn'est alors pas rompu).  chômage technologique provoquée par le progrès technique, idée combattue par Alfred Sauvy dans sa théorie du déversement. 3. La science économique 28 distingue plusieurs formes et types de chômages. Cette diversité s'explique par le fait que ces définitions visent à mettre en exergue des caractéristiques spécifiques et donc peuvent éventuellement se recouvrir : • Le chômage volontaire provient du refus de travailler résultant d'un niveau réputé trop bas des salaires ou de conditions de travail jugées non acceptables. • Le chômage involontaire correspond à la définition entendue par le BIT, Bureau International du Travail. • Le chômage d'attente, de recherche ou de prospection : chômage volontaire correspondant à la période d'investissement en information ou formation pour trouver le meilleur emploi (sachant que le chômeur peut disposer au cours de cette période d'un revenu de remplacement) . • Le chômage frictionnel : chômage lié au délai nécessaire pour trouver un autre emploi. Ce type de chômage mesure l'imperfection du marché du travail (absence de transparence ou mauvaise information).