Igiena - Igiena

Extras din document

1) Instruirea introductiv-generală Scop: de a informa despre: - activităţile specifice întreprinderii şi/sau unităţii respective, - riscurile pentru securitate şi sănătate în muncă, - măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii, în general. Când şi cui se face instruirea ? a) la angajarea lucrătorilor; b) lucrătorilor detaşaţi de la o întreprindere şi/sau unitate la alta; c) lucrătorilor delegaţi de la o întreprindere şi/sau unitate la alta; d) lucrătorului pus la dispoziţie de către un agent de muncă temporar. Cine face instruirea ? a) angajatorul care şi-a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; sau b) lucrătorul desemnat; sau c) un lucrător al serviciului intern de prevenire şi protecţie; sau d) serviciul extern de prevenire şi protecţie. Cum se face instruirea ? Instruirea introductiv-generală se face individual sau în grupuri de cel mult 20 de persoane. Durata instruirii introductiv-generale depinde de: - specificul activităţi şi de riscurile pentru securitate şi sănătate în muncă, - de măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la nivelul întreprinderii şi/sau al unităţii, în general.