Portofolii Covas Lilia

Modelul Real SA “Bucuria”: 11. Stilul Rezultate: Membrii in cadrul organizatiei se caracterizeaza prin faptul ca sunt incurajati sa faca lucrurile bine, au obiecive realiste ,dar nu am un plan bine determinat de atinge

Program de responsabilitate sociala la compania Franzeluta

Modelul circumplex compania Avon

11. Stilul de tip Rezultate: Valorile umane ar trebui sa predomine in organizatie, prietenia si cooperarea ar trebui sa fie noile devize ale echpei de lucru. Managerii ar trebui sa posede abilitati de rezolvare a problem

Dimensiunile culturale ale SUA sunt caracterizate de un grad foarte ridicat de individualism si un scor redus la orientarea pe termen lung, fapt ce determina flexibilitatea, independenta si orientarea spre noi oportunita