Neoklasicism - Nespecificat

Extras din document

Asigurarea cu resurse umane si creșterea eficienței lor in cadrul unitaților economice din Republica Moldova În centrul tuturor afacerilor sta omul. Toate celelalte resurse, terenuri, cladiri,mecanisme, utilaje, autovehicule sau bani sunt doar de importanţa secundara. Oamenii reprezintă o resursă cheie, o resursă vitală de azi şi de mâine a tuturor intreprinderilor, care asigură supravieţuirea, dezvoltarea şi succesul competitiv al acestora. Resursele umane constituie elementul creator, activ şi coordonator al activităţii din cadrul organizaţiilor, ele influenţând decisiv eficacitatea utilizării resurselor materiale, informaţionale şi financiare. In cadrul unei entitati resursele umane reprezintă una dintre cele mai importante investiţii, deoarece se considera in prezent, ca individul, intr-o firma este mai mult decit o simpla componenta a factorilor de producere. Asigurarea cu resurse umane cuprinde planificarea, recrutarea şi selecţia. Aceasta reprezintă o prioritate pentru majoritatea organizaţiilor. De asemenea, asigurarea organizaţiei cu personalul se efectueaza atât din punct de vedere cantitativ cât şi calitativ, reprezintind un obiectiv strategic ce nu poate fi neglijat. Politica organizaţiei privind selecţia resurselor umane trebuie să precizeze: —criteriile de selecţie a candidaţilor; —modalităţile de culegere a informaţiilor necesare; —metodele de selecţie folosite; —evaluarea rezultatelor folosite, respectiv modul de apreciere a eficienţei procesului de selecţie.