Cultura Afacerilorcopiute - Etica si Cultura Afacerilor

Extras din document

1.Cultura organizationala: concept, evolutie, trasaturile caracteristice. Cultura organizaţională reprezintă un sistem de valori şi concepte, partajate de toţi lucrătorii unei organizaţii, care determină comportamentul lor şi caracterul activităţii firmei. Deoarece cultura implică ipoteze, valori şi credinţe de bază, ea tinde să fie destul de stabilă în timp.Cultura reprezintă un adevărat „mod de viaţă” pentru membrii organizaţiei. Formarea culturii organizaţionale: Piata-Societatea  Cultura companiei  Norme, reguli de comportament 