Teste rezolvate Dr. Muncii - Dreptul Muncii

Extras din document

TESTUL I 1. Dr. si oblig. de baza ale salariatului.problemilece apar in realizarea lor in practica relatiilor de munca in RM. Salariat acea persoană fizică care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractului individual de muncă. Capacitatea deplină de a încheia un contract de muncă se dobîndeşte la împlinirea vîrstei de 16 ani. Cu titlu de excepţie, persoana fizică poate încheia un contract individual de muncă şi la împlinirea vîrstei de cincisprezece ani, cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, dacă nu îi este periclitată sănătatea, dezvoltarea şi pregătirea profesională. Acordul părinţilor, pentru tînărul între 15-16 ani, trebuie să fie prealabil sau cel puţin concomitent încheierii contractului de muncă, special (să vizeze un anumit contract) şi expres (să aibă o formă clară). Lipsa acordului antrenează nulitatea absolută a contractului de muncă. Participînd la raporturile juridice de muncă, salariatul realizează dreptu-ri şi îndeplineşte obligaţii ce ţin de înfăptuirea activităţii de muncă. Dreptu-rile de bază în sfera muncii sînt consfinţite în art. art. 42-45 din Constituţie şi art. 9 din CM al RM. Din categoria drepturilor de muncă ale salariaţilor fac parte: dreptul la muncă, conform clauzelor contractului individual de muncă; dreptul la informare deplină şi veridică despre condiţiile de muncă şi cerinţele faţă de protecţia şi igiena muncii la locul de muncă; dreptul la libera asociere în sindicate, inclusiv la constituirea de organizaţii sindicale şi aderarea la acestea pentru apărarea drepturilor lor de muncă, a libertăţilor şi intereselor lor legitime; dreptul la achitarea la timp şi integrală a salariului, în corespundere cu calificarea lor, cu complexitatea, cantitatea şi calitatea lucrului efectuat; dreptul la odihnă, asigurată prin stabilirea duratei normale a timpului de muncă, prin reducerea timpului de muncă pentru unele profesii şi categorii de salariaţi, prin acordarea zilelor de repaus şi de sărbătoare nelucrătoare, a concediilor anuale plătite.