Examen - Dreptul Muncii

Extras din document

Subiectul I Clasificarea izvoarelor Dreptului Muncii a) Definiţi noţiunea şi identificaţi tipurile de izvoare ale Dreptului Muncii. Prin izvor de RM trebuie de inteles reultatul activitatii legislative ale organelor de stat competente imputernicite de a reglementa sfera relatiilor de munka si a altor relatii ce formeaza obiectul DM.Izvoarele DM sunt acte normative care reglementeaza raporturile sociale de munca si raporturi conexe de munca..Se cunosc urmatoarele tipuri de izvoare ale DM: dupa forma(formale si materiale), dupa continut(izvoare comune cu alte ramuri de drept si izvoare specifice DM nationale si internationale) ,dupa aria de intindere a fortei juridice(generale si locale.) a) Comparaţi izvoarele dreptului muncii cu caracter local cu celelalte izvoare ale Dreptului Muncii. Se cunosc 2 tipuri de izvoare dupa aria de intindere a fortei juridice: generale si locale. Categoria izvoarelor dreptului muncii generale cuprinde o sfera mai larga decit categoria izvoarelor cu caracter local, deoarece stabilesc principiile generale de reglementare a raporturilor de munca si a raporturilor social-economice nemijlocit legate de acestea, pe cind cele cu caracter local, subordonate celor cu caracter general, ajuta la aplicarea mai nuantate a normelor cu caracter general intr-un areal mai restrins, cum ar fi contractul colectiv de munca, conventiile colective la nivel de ramura a economiei nationale. Continutul lor este bazat strict pe izvoarele cu caracter general, si nu pot face abateri de la legislatia dreptului muncii si reglementeaza raporturile juridice dintre subiectii unei intreprideri, institutii, teritoriu anumit, si normele lor nu contravin normelor generale. a) Proiectaţi un caz de aplicare practică a izvoarelor Dreptului Muncii cu caracter local. Datorita diversitatii relatiilor de munca si complexitatii relatiilor sociale la general, este necesara aplicarea unor acte normative cu caracter local, subordonate celor cu caracter general, fara nici o derogare, care reglementeaza RJ de munca din cadrul unei unitati,ramuri a economiei nationale, astfel realizindu-se atit respectarea normelor imperative cit si crearea unor conditii specifice, pentru o mai buna functionare a sistemului.Izvoarele dreptului muncii cu caracter local au o importanta deosebita deoarece permit aplicarea in practica a principiilor generale de drept si expunerea lizibila a lor in conventiile colective, regulamentele interne etc.