Dreptul muncii - Subiecte pentru examen - Dreptul Muncii

Extras din document

Test 1 Subiectul I Clasificarea izvoarelor Dreptului Muncii 1) Definiţi noţiunea şi identificaţi tipurile de izvoare ale Dreptului Muncii. 2) Comparaţi izvoarele dreptului muncii cu caracter local cu celelalte izvoare ale Dreptului Muncii. 3) Proiectaţi un caz de aplicare practică a izvoarelor Dreptului Muncii cu caracter local. Subiectul II Noţiunea şi elementele sistemului de salarizare. 1) Definiţi noţiunea şi descrieţi categoriile (tipurile) de salarizare. 2) Determinaţi elementele şi faceţi o caracteristică succintă a lor. 3) Proiectaţi elementele componente ale salariului. Subiectul III Speţă Test 2 Subiectul I Sindicatele în calitate de subiecţi ai Dreptului Muncii 1) Definiţi sindicatele şi descrieţi statutul juridic al sindicatelor în calitate de subiecţi 2) Comparaţi şi determinaţi elementele comune şi diferenţele dintre sindicate şi patronate. 3) Proiectaţi un act juridic de constituire a unei organizaţii sindicale primare. Subiectul II Contractul individual de muncă încheiat cu angajatorul persoană fizică 1) Definiţi şi caracterizaţi contractul încheiat cu angajator persoană fizică. 2) Determinaţi elementele comune şi diferenţele dintre contractul încheiat cu angajator persoană fizică şi contractul individual de muncă încheiat cu angajator persoană juridică. 3) Proiectaţi un act juridic de încetare a contractului individual de muncă încheiat cu angajator persoană fizică din iniţiativa salariatului. Subiectul III Speţă Test 3 Subiectul I Practica judiciară şi doctrina de specialitate în cadrul DM 1) Expuneţi noţiunea şi determinaţi rolul practicii judiciare şi a doctrinei de specialitate în cadrul Dreptului Muncii. 2) Comparaţi practica judiciară şi doctrina în domeniu cu izvoarele locale ale Dreptului Muncii. 3) Argumentaţi necesitatea utilizării în cadrul Dreptului Muncii a practicii judiciare şi a doctrinei de specialitate. Subiectul II Categoriile timpului de odihnă 1) Definiţi noţiunea şi descrieţi formele timpului de odihnă, altele decît concediile. 2) Determinaţi elementele comune şi diferenţele între concediile anuale şi concediile sociale. 3) Proiectaţi o clauză contractuală în conţinutul C.I.M al unui salariat, care ar conţine încălcări în ceea ce ţine de dreptul acestuia la acordarea timpului de odihnă. Subiectul III Speţă ...