Evoluţia managementului - Universitatea Babes-Bolyai Cluj Napoca

Extras din document

Philip W. Shay • împarte procesul de evoluţie a managementului în patru etape: • Managementul ştiinţific (până în 1920), • Managementul organizatoric (în anii ‘30), • Managementul bazat pe obiective (în anii ‘40) • Managementul teoriei generale (după 1960). • I. ABORDĂRI TEHNICISTE • II. ABORDĂRI COMPORTAMENTALE • III. ABORDĂRI SISTEMICE • IV. ABORDĂRI SITUAŢIONALE • V. ABORDĂRI INTERCULTURALE