Statistica fortei de munca - Statistica Social Economica

Extras din document

1. Caracterizarea potenţialului uman la nivelul macroeconomic 2. Clasificarea populaţiei după statutul ocupaţiei 3. Surse de informaţii statistice privind ocupaţia şi şomajul în Republica Moldova 4. Indicatorii statistici ce caracterizează potenţialul uman şi utilizarea acestuia la nivel microeconomic Fundamentarea opţiunilor de politică economică necesită cunoaşterea unor aspecte esenţiale privind populaţia şi componentele acesteia, care sunt determinate în funcţie de modul de participare la procesul muncii, de nivelul de instruire, vârstă, sex etc. Populaţia ocupă un loc important în fluxul circular din economie: pe de o parte, ea acţionează în calitate de consumator, pe de altă parte, forţa de muncă constituie un element absolut indispensabil şi complementar al factorului capital pentru desfăşurarea procesului de producţie. Aceste elemente constituie serioase argumente în favoarea locului important pe care aspectele privind populaţia şi resursele de muncă îl ocupă în teoria economică şi în practica statistică. Pentru măsurarea şi analiza potenţialului uman la nivel macroeconomic, în statistica internaţională a forţei de muncă, se folosesc următorii indicatori: 1. Resursele de muncă, existente la un moment dat în societate, exprimă numărul persoanelor apte de muncă, respectiv acea parte a populaţiei care dispune de ansamblul capacităţilor fizice şi intelectuale care îi permit să desfăşoare o activitate utilă. Volumul resurselor de muncă (RM) se determină pe baza următorilor indicatori: a) populaţia cuprinsă în limitele vârstei de muncă (PVM); b) populaţia cuprinsă în limitele vârstei de muncă, dar inaptă de muncă (PVMIM); c) populaţia în afara limitelor vârstei de muncă, dar care lucrează (PAVML). Resursele de muncă: RM= PVM-PVMIM+PAVML ...