PLANUL MUNCII - SPA

Extras din document

Capitolul VI. PLANUL MUNCII ŞI AL SALARIZĂRII 6.1. Conţinutul planului muncii şi al salarizării Desfăşurarea normală a producţiei presupune unitatea dialectică a factorului material cu factorul uman. Prin planul de muncă şi salarizare se planifică sarcina întreprinderii cu privire la creşterea productivităţi muncii, se determină numărul personalului pe categorii, care va asigura îndeplinirea sarcinilor planificate de producţie. Acest plan cuprinde următoarele secţiuni: 1. Remunerarea muncii 2. Creşterea productivităţii muncii pe baza factorilor tehnico-economici de bază 3. Balanţa timpului de lucru pentru un muncitor 4. Manopera programului de producţie 5. Necesarul de forţă de muncă şi sursele de acoperire 6. Eliberarea muncitorilor şi a slujbaşilor 7. Pregătirea cadrelor şi perfecţionarea lor. Planul muncii şi al salarizării trebuie să asigurare îndeplinirea anumitor sarcini, printre care: · Asigurarea ritmurilor stabile şi înalte ale creşterii productivităţii muncii · Asigurarea folosirii raţionale a resurselor de muncă · Perfecţionarea metodelor de remunerare a muncii pornind de la cantitatea şi calitatea lucrului efectuat. 6.2. Planificarea creşterii