Frederick Herzberg a realizat o teorie a motivãrii bazatã pe un studiu al satisfaceriinevoilor şi al efectelor motivaţionale ale acestor satisfacţii pe un eşantion de 200 deingineri. Conceptul pe care l-a lansat el, prelucrând concluziile acestui studiu, a fostteoria bifactorialã a motivãrii. Herzberg a interogat subiecţii studiului sãu asupra momentelor în care s-au simţitdeosebit de bine, ori deosebit de prost în legãturã cu posturile pe care le deţineau. Fiecaresubiect a fost solicitat sã descrie condiţiile care au stat la baza acestor sentimente.În modsemnificativ, subiecţii au identificat diferite condiţii de muncã pentru fiecare din acestesentimente. ...
Comentariul tau va fi primul
Curs: Teoria despre motivatie a lui Herzberg Profesor: Pascari