Evaluarea şi avansarea în serviciul public - DRMSP

Extras din document

TEMA: Evaluarea şi avansarea în serviciul public 1.Perioada de probă şi jurămîntul funcţionarului public 2. Perfecţionarea şi evaluarea activităţii funcţionarului 3.Promovarea şi avansarea funcţionarilor publici 1. Perioada de probă. Jurămîntul Funcţiile publice sînt ocupate de persoane cu gradul de calificare necesar. Dacă persoanele care se încadrează în serviciul public nu au gradul de calificare respectiv, li se stabileşte o perioadă de probă. Comisia de atestare examinează, în perioada stabilită, corespunderea acestora funcţiei deţinute şi decide asupra conferirii gradului de calificare. La încadrarea în serviciul public prin angajare sau numire, părţile pot conveni asupra susţinerii unei perioade de probă, în care se verifică dacă persoana corespunde funcţiei. Perioada de probă nu poate fi mai mare de 6 luni, în care nu intră absenţele motivate de la serviciu. Funcţionar public debutant este persoana care exercită o funcţie publică pentru prima dată. Perioada de probă are drept scop verificarea cunoştinţelor, abilităţilor şi atitudinilor profesionale în îndeplinirea funcţiei publice, formarea practică a funcţionarilor publici debutanţi, precum şi cunoaşterea de către aceştia a specificului şi exigenţelor administraţiei publice. ...