Concedierea este desfacerea din iniţiativa angajatorului a contractului individual de muncă pe o durată nedeterminată, precum și a celui pe o durată determinată. Utilizarea termenului de concediere este justificată numai în cazul în care iniţiativa de desfacere a contractului de muncă parvine de la angajator, iar în cazul în care această iniţiativă vine din partea salariatului, se utilizează noţiunea de demisie. cetateniei 1.Pierderea cetateniei poate avea loc prin renuntare sau retragere. Pierderea cetateniei prin renuntare este motivata de vointa persoanei si se respecta principiul dreptul de a schimba cetatenia. Art 23 al Legii Cetateniei enumera exhaustiv numai 3 temeiuri de retragere a cetateniei. Statul nu poate invoca alte motive decat acestea.Se respecta principiul imposibilitatii privarii arbitrare de cetatenie. 2. Cererea de renuntare la cetatenia RM poate fi inaintata de la 18 ani si cu intrunirea anumitor conditii: 1) Se prezinta adeverinta de detinerea sau dobandirea cetateniei altui stat sau garantia ca va dobandi alta cetatenie. 2) Sa nu aiba datorii fata de stat (ex: serviciu militar) Daca persoanei i s-a acceptat renuntarea la cetatenia RM,iar ulterior devine apatrida,atunci decretul presedintelui se abroga in partea renuntarii la cetatenie si persoana se considera cetatean mai departe.Se respecta principiul evitarea apatridiei. 3. Cazurile: 1) A dobandit cetatenia in mod fraudulos (informatie falsa sau ascunderea unui fapt important) 2) S-a inrolat in forte armate a unui stat strain 3) A savarsit fapte deosebit de grave prin care a adus prejudicii esentiale statului In primul caz se va retrage cetatenia indiferent daca persoana este apatrida. In al doilea si al treilea caz nu se va retrage cetatenia daca persoana in rezultat va deveni apatrida. Se respecta principiul evitarea apatridiei. Retragerea cetateniei unei persoane nu va produce efecte asupra cetateniei copiilor si celuilalt sot.
Comentariul tau va fi primul
19:10Curs: Principiu Drept M Obiect: Drept Economic