1. Noţiunea de conflict, cauzele apariţiei lui. 2. Activitatea conducătorului în timpul conflictului. 3. Stresul, metodele de evitare (de ocolire) a lui. 12.1 Noţiunea de conflict, cauzele apariţiei lui. 1. Conflictul. La începutul sec XX mulţi specialişti ai managementului socoteau că conflictele trebuie înlăturate complect din colectiv, lichidate cauzele principale ale apariţiei lor; aşa Veber socotea că principalul în procesul de conducere este evitarea conflictelor, pe aceeaşi poziţie se afla Mc. Gregor ş.a. Acum specialiştii consideră că lipsa conflictelor e imposibilă şi nu e dorită. Conflictul - lipsa unei înţelegeri, armonii între două persoane, persoană şi grupă, două grupe. Fiecare din aceste părţi face tot posibilul să fie acceptată propunerea sa, părerea sa.
Comentariul tau va fi primul
Curs: Tema 12 Managementul conflictelor și al stresului Universitate: CNC