Aspectele psihologice de abordare a conflictelor - Ciobanu Diana

Extras din document

1. Esența și factorii psihologici 2. Metode de soluționare a conflictelor 1. Esența și factorii psihologici Lipsa conflictului în relațiile dintre oameni poate semnifica indiferență sau apatie. Conflictul înseamnă activism și cointeresare. Un conflict corect înțeles poate stimula îmbunătățirea relațiilor interpersonale, restartarea lor. Practica relațiilor umane denotă că soluționarea oricărei probleme rar are loc fără careva conflicte. Majoritatea conflictelor sunt rezultatul contradicțiilor între drepturile unei persoane și drepturile societății sau altor persoane. De exemplu, dreptul unui om de a avea armă de foc este în contradicție cu drepturile vecinilor săi de a trăi în siguranță. Factorii conflictelor o Concurența – adeseori conflictul apare atunci cînd oamenii se află într-o luptă pentru un loc de muncă, pentru o bursă de studii, un loc în cămin, un ajutor social mai consistent din partea statului. etc. S-a demonstrat că majoritatea conflictelor apar atunci cînd oamenii concurează pentru împărțirea unor resurse materiale sau financiare care sunt limitate, comparativ cu nevoile. ...