Programul de motivare non financiara - Birsan Svetlana

Extras din document

Programul de motivare non financiara Motivarea non financiară înseamnă stimularea angajatului să lucreze mai bine, mai mult, mai eficient, cu drag, cu tragere de inimă, fără să fie vorba la mijloc de stimulente financiare! Scopul motivarii non-financiare este acela de a creşte productivitatea firmei, de a-i inbunătăţi calitatea, de a avea angajaţi multumiţi, lucru care duce direct la creşeterea performanţei angajatilor. Exemple de motivare non financiara: 1. Mici cadouri, de aceeasi valoare, dar diferite, oferite variat in functie de performante.