Protecţia muncii este parte integrantă in procesul de lucru şi are ca scop asigurarea celor mai bune condiţii de muncă, prevenirea accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale, iar toţi cei care organizează, controlează şi conduc procesele de muncă au obligaţia, potrivit legislaţiei in vigoare, să evite riscurile profesionale, să evalueze riscurile profesionale ce nu pot fi evitate şi combaterea riscurilor profesionale la sursă. Asigurarea condiţiilor de muncă sănătoase şi inofensive pentru lucrători constituie una din problemele prioritare pentru societate. Aceste prevederi sunt incluse în actele normative în vigoare: * Constituţia RM Moldova – art.43 * Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-xvi din 10 iulie 2008 (Monitorul Oficial nr. 143-144/587 din 05. 08 2008) * Codul Muncii al RM, titlul Protecţia Muncii. * Legea sindicatelor din 19.10.2000. * Legea asigurării pentru accidente de muncă şi boli profesionale din 13.03.2000 cu modificări din 16.11.2001. * Legea cu privire la capitalizarea plăţilor periodice din 30.07.1998. * Legea privind inspecţia muncii nr.94 din 22.06.2001. * Codul contravenţional din 24 octombrie 2008, art.55-61. * Codul penal, art. 183. * Regulament privind modul de organizare a activităţilor de protecţie a lucrătorilor la locul de muncă şi prevenire a riscurilor profesionale. ...
Comentariul tau va fi primul
Curs: Protectia muncii prin Comitetele pentru Securitatea şi Sănătatea în Muncă şi CCM Profesor: Afonschi Ala