Cultura organizationala:concept,evolutie - Academia de Studii Economice din Moldova

Extras din document

Cultura organizaţională reprezintă un sistem de valori şi norme care sunt partajate de toţi membrii organizaţiei şi determină comportamentul lor şi caracterul activităţii firmei. Primele studii în domeniu culturii organizaţionale a apărut în anii 70 al secolului trecut. Prin cultură se subînţelege totalitatea ideilor, valorilor, tradiţiilor unui grup distinctiv de oameni.